HR-enheten
HR-enhetens övergripande arbete handlar om att ge verksamheterna råd och stöd samt utveckla processerna inom HR-området, vilket skapar förutsättningar för verksamheterna att nå sina målsättningar.
Våra ansvarsområden utgörs av kommunövergripande personalstrategiska frågor såsom arbetsmiljö och hälsa, personal- och kompetensförsörjning, jämställdhet och mångfald, lönebildning och ledarutveckling. Vi ansvarar också för arbetsgivarfrågor (arbetsrätt), utveckling av HR-/lönesystem, pensioner, försäkringar, löneadministration och förhandling.
Telefontid för lönefrågor
Måndag - fredag klockan 08.00 - 12.00